다크호스(DARK HORSE) 책리뷰

다크호스(DARK HORSE) 책리뷰

성공의 표준 공식을 깨는 비범한 승자들의 원칙

토드 로즈, 오기 오가스 지음 / 21세기북스 출판사 / 2019년 8월 27일 출간

다크호스

이 책은 2020년 6월 20일 토요일 오후에 다 읽은 책입니다. 이 당시 한창 즐겨 듣던 팟캐스트 다독다독에서 알게 되어 집 근처 도서관에서 빌려 읽었습니다. 책을 읽으며 기록한 부분을 포스팅해봅니다.

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-21p
표준화 시대는 자기계발과 주류 과학의 융합으로 일률적인 출세비결이 생겨난 최초의 시대이기도 했다.
목적지를 의식하고, 열심히 노력하면서, 끝까지 버텨라.
Know your destination, work hard, and stay the course.

-개인화(personalization) 시대의 도래
-23p
가장 엄격하게 표준화된 조직인 교육계조차 개인화로의 변화라는 산고를 치르고 있다.
최근 자선단체들이 각 학생별 욕구와 능력에 따라 변경 가능한 개인맞춤형 학습 프로그램에 수십억 달러를 투자하고 있다.
대학들도 차츰 개인맞춤형 학습을 수용 중이다.
2013년에 서던뉴햄프셔 대학교는 대학 최초로 학년과 이수시간을 폐지하고 100퍼센트 자기진도 학습과 역량 기반으로 이루어진 학위 프로그램을 교육부로부터 승인받았다.

-24p 사고방식의 변화
우리 대다수는 남들 모두에게 성공한 사람으로 인정받으려면 부유하고 힘있는 사람이 되어야 한다고 생각하면서 자신은 개인적 충족감과 스스로의 결정에 따른 성취감을 성공 기준으로 여기고 있는 셈이다.

-28p 본질적 공통점
다크호스들은 공통적으로 충족감(fulfillment)을 느끼며 산다는 것이다.
표현방식은 각기 달랐지만 우리가 대화를 나눠본 다크호스들은 모두 현재의 자신에게 자부심을 느끼면서 자신이 하는 일에 깊이 몰입하고 있었다. 한마디로 말해 다크호스들은 의미 있고 보람찬 삶을 살고 있다.

다른 사람들과 다를 바 없이 그들 역시 아이들을 재우랴 자동차 할부금을 내랴 이런저런 일상사에 시달렸고 자신의 분야에서 더 높은 성취를 이루고 싶은 갈망도 똑같이 있었지만, 대체로 아침마다 활기차게 일어나 일하러 나가고 밤에는 삶에 충족감을 느끼며 잠이 드는 편이었다. 
더 깊이 파헤쳐보니 다크호들의 이런 충족감은 그저 우연의 일치가 아니라 선택이었다. 그리고 충족감을 추구하려는 이 지극히 중요한 선택이 바로 다크호스들의 궁극적 특징이다.

-31p 정반대의 진실
사실, 다크호스들이 이처럼 충족감을 우선시했던 선택은 충족감을 얻는 과정에 대한 일반적 사고방식과는 극명히 대비된다. 우리는 흔히 직업에서 대가의 경지에 이르면 그 결과로서 행복을 얻는다는 식으로 생각한다. 충족감은 우수한 경지에 이른 뒤에야 찾아오는 보상이라고 여기는 것이다. 
제니와 래런, 다크호스 프로젝트에서 만난 다른 대가들이 시사하는 가장 중요한 교훈은 이들이 우수성을 추구하면서 그 결과로 충족감을 얻게 됐다는 점이 아니다. 충족감을 추구하면서 그 결과로 우수한 경지에 이르렀다는 점이다.

충족감을 주는 환경은 사람에 따라 다르다. 사람마다 저마다의 관심사와 욕구, 희망이 다르기 때문이다. 다크호스들은 어떤 일에 우수해짐으로써 충족감을 느낀 것이 아니라 자신만의 일에 깊이 몰입하면서 충족감을 느꼈다. 

사람들은 대체로 생계 문제에서 좋아하는 일과 해야 하는 일 중 하나를 선택해야 한다고 생각한다. 그런데 다크호스들을 보면 그것이 잘못된 선택임을 느끼게 된다. 우리가 만나본 다크호스들은 개개인성을 활용해서 실력과 즐거움을 둘 다 얻었다. 진정한 자신에게 가장 잘 맞을 듯한 상황을 선택했고, 충족감을 주는 활동에 몰입함으로써 학습력, 발전력, 수행력이 최대화된 덕분에 자신의 직업에서 우수성을 키우기에 가장 효과적인 환경을 확보했다.

개인화된 성공이란 충족감과 우수성을 모두 누리는 삶이다.

-35p
머지않아 개인화가 사회 전반으로 확산되면서 실질적인 일만 본질적인 일이 될 것이다.
그 본질상 개인화된 성공은 누구에게나 다 실현 가능한 일이다. 
충족감과 우수성 획득에서의 관건은, 당신의 환경을 당신 고유의 관심사와 능력에 맞출 권한을 스스로에게 부여하는 사고방식이다. 이런 사고방식을 이해하기 쉽게 풀면 다음과 같이 말할 수도 있다.
개개인성을 활용해 충족감을 추구하며 우수성을 획득한다.

지금껏 숱한 철학자와 정신적 지도자들이 열정을 따르라거나 행복을 우선시하라는 훈계를 해왔다. 하지만 이런 훈계들에서 예외 없이 빠진 부분이 있다. 바로 실행 가능한 지침이다.
당신의 고유 환경 속에서, 당신이 진정으로 원하는 것과 그것을 성취할 방법을 알아내도록 돕는 실용적인 지침이다.
우리의 목표는 세계 최고가 아닌 최고의 당신(the best version of yourself)이 되도록 돕는 것이다.

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1/4 지점부터는 대충 넘겨 읽었습니다. 뒷 부분은 너무 구체적인 예시들이고 앞에서 했던 이야기의 반복일뿐이어서 건너 뛴 것입니다. 이 책은

모두가 생각하는 표준화된 인생을 살지 않고
자기만의 충족감을 찾아서 즐기고 노력하고 실행했던 사람들의 이야기

라고 할 수 있습니다.

이 책의 내용을 한 마디로 요약하면

표준화에 따라 최선을 다하지 말고, 개인화된 충족감을 느끼는 가슴 뛰는 삶을 살라!

라고 생각합니다.

다크호스란 보통 기대하지 않았는데, 의외로 엄청난 실력을 보여주는 대상을 말합니다. 이런 다크호스들을 조사해봤더니 결국 '표준화를 따르지 않고 개인화하여 즐겁게 재미있게 열심히 살더라' 입니다. 

 

별 것 아닌 내용이라고 할 수 있지만 아주 중요한 내용이라고 생각합니다. 예전에 제가 포스팅을 한 번 올렸던 일본의 마라톤 광고와 내용이 비슷하다고 할 수 있겠습니다.

2021.07.05 - [기타 등등/생각] - 인생은 마라톤이다 아니다 - 일본 광고

인생은 마라톤이다 아니다 - 일본 광고

 

돈과 성공을 떠나서 인생이라는 여정에서 우리는 국가와 문화, 제도에 의해 표준화된 삶을 살지만, 결국은 이 틀에서 깨어나 개인화된 삶을 살아야 진정한 재미와 의미를 느낄 수 있다고 생각합니다. 

 

표준화에서 깨어나 개인화를 추구하라!